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顾清秋脸上露出不解之色:“要人?你要谁?”
“一车间的副车间主任,小王,王常贵。”
其实在刚知道丁向南要调走的时候,小王就表示过,想跟着丁向南一起调走。
可丁向南作为一个屡屡破格提拔才成为副经理,仅仅几个月资历的新兵蛋子,他在公司里的话语权实在不大,所以根本没机会提要求,带人一块走。
而且,他都不知道自己去那里,后续会混出个什么结果,毕竟那可是在郝有福手底下做事。
后来丁向南推荐他当一车间副主任,他也确实当上了,但他和黄守刚上任的第二天就产生了分歧。
起因是小王还是按之前丁向南在任时的风格做事,却被黄守刚当着众人的面劈头盖脸的一顿训斥。
黄守刚强硬的说:“我不管之前丁主任在任时是怎样的,反正现在必须给我改,这件事没商量。”
小王一听这话就气的不行,他并不是因为升了副主任后脾气就大了、面子就值钱了。
刚当上这个副主任两天,说实话他自己都没有把角色转变好呢,所以不存在面子问题。
他生气纯粹是替丁向南感到不值,之前掏心掏肺的为这个车间争取来多少尊严和福利,现在刚走,茶还没等凉呢,他推荐的新主任就把他之前的规定给否了。
见黄守刚说出如此“不敬”丁向南的话,不止小王面露怒色,连周围的工人也一个个皱着眉头,放下手上的活,走了过来。
黄守刚别的没跟丁向南学到,这个强硬风格却学了个惟妙惟肖,然而再像也只是学的,那不是他自己的本性。
所谓气球吹的再大,一旦撒气,几秒钟就得瘪。
黄守刚一看这情景,心里就开始发毛,不得已之下,只好做出了解释,这一解释,气势就下来了,怂货的原形也就毕露了。
“之前丁主任在时,这么做没有任何问题,那时他天不怕地不怕的多硬气,但人家丁主任硬气有硬气的资本,换咱们想硬气,谁硬气的起来?
是你还是他,他,他?反正我是不行!再说了,就算咱们硬气,那人家也得吃咱这一套才行?咱没有丁主任那样的金刚钻,就别想着揽那样的瓷器活。
如果还是按原来的行事风格,一旦招来别人的针对,咱们怎么应对?谁去应对?是你还是他?都不是,是我!
所以,咱得面对现实,想要保住丁主任给咱们争取来的那些便利与
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