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两人进来办公室还没等说话呢,顾炎彬率先开口了。
“你俩上次的招标会可是立了大功了,我替公司表示衷心的感谢!
特别是向南,还真是深藏不露,不声不响的,竟然还是个物理学专家。能把你请来,我算是挖到宝了!”
顾清秋又在丁向南脸上看到她特别熟悉的那种笑容,只是这次他笑完就完了,没有再讨要好处。
“这次没有直接开口要好处,算你还算知足。”顾清秋心中默默的想道。
但她实在是错怪丁向南了,丁向南并不是因为知足才没开口要好处,而是知道不用要,后续大概率有好处。
退一步讲,要是后面真没有,到时他再要也不迟啊,以自己的能力和贡献要好处,有啥扭扭捏捏的,而且也不只为自己,还为楠姐呢。
“你俩是有什么事情要汇报吗?我方不方便在这里听听?”顾炎彬玩笑着问道。
因为顾氏自动化有限公司主营还是代加工生产类,需要自主设计的项目不多,就这两个设计组,成立才两年多点,主要就是为了应对凯伦科技集团的。所以程亚楠跟董事长就没怎么直接打过交道,见到董事长还是比较拘谨的。
丁向南不拘谨,他觉得这老头无论是心胸还是作风,都是个干大事的人,从自己身上这个副经理职位就可以看出,只要你敢努力做出成绩,他就敢破格!
干大事的人不会在说话这种小事上乱计较的,所以他就随意的多。
“当然可以,我们是来要支援的,总经理以上都可以旁听。”
顾炎彬先是一怔,然后就是爽朗的大笑,他还就喜欢丁向南这样的性格。
一个人在跟你没有任何利益关系时,即使你再有钱,再有身份,他也能用平等姿态与你交流相处。
而这个人一旦跟你有了利益关联,比如说成了你的员工或下属,你的一句话就可以决定他的职位、薪资、待遇等等东西之时,他九成九的不会再有那种洒脱、毫无所谓的平等的姿态。
绝大多数人都会这样,他们潜意识里就觉得自己低人一等,表现出来或是唯唯诺诺,或是谄媚殷勤,像丁向南这种完全保持初心的是极少数。
在整个顾氏公司,能做到丁向南这种心态的,也就业务陈经理,工艺技术大拿王哲,还有一个技术总工袁建设。
这种人有一个共同点,那就是对自己的能力极度自信,他们不屑于期望靠那种低级的方式来获得
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