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到目前为止,丁向南还差三万多块钱就凑够十万了,现在工作没了,其实他还挺发愁的,没想到顾炎彬竟然要给他奖励五万。
虽然这五万对丁向南十分重要,但他并没有欣然接受,而是推辞道:“董事长,之前的工作我都是按月拿工资的,所以公司并不欠我什么,您的好意我心领了,至于奖励,还是算了吧。”
顾炎彬心里想的是,丁向南是个人才,虽然目前因为女儿的原因,他要离职,但必须得保留一个善缘,他最后那句希望还有机会合作,可不是说说而已。
“你不用推脱,这是你应得的奖励!之前你三番五次为公司立下汗马功劳,我早就跟清秋和老陈讨论过怎么奖励你。
当时有两个方案,一个是现金奖励,一个是重点培养,我们一致认为重点培养对你以后的发展更有帮助,所以就取消了现金奖励的决定。
现在你离职,如果公司不把奖励补上,你让我这个董事长怎么跟广大员工交代?
你做出这么大的成绩,公司都视而不见的话,以后谁还能为公司发展玩命做贡献?为了几万块钱而寒了员工的心,怎么看公司都得不偿失啊!”
顾清秋也说道:“你不用推辞,这是你应得的,不说别的,就你为顾氏创立的5S管理制度,就不是区区几万块钱能比拟的。”
丁向南想起之前接待蜜儿娜时,她还委婉的说过,为公司创立这种先进的管理模式,如果职务不能提升到总经理级别,那就必须有一定的物质奖励,否则就尽快离职,因为这样的公司不值得辛勤付出。
由此可见,自己为顾氏开创的5S管理模式确实应该值一些钱。
想到这里,丁向南也就不再推辞。
“那我就谢谢董事长的奖励了!”
办完离职手续,丁向南又跟小王还有一车间的那些工人道了个别。
走出公司大门的瞬间,丁向南还有一丝不舍和感慨,毕竟在这里,自己经历了各种历练与成长,实现了土鳖到目前状态的蜕变。
离开公司后,丁向南做的第一件事情就是给毒玫瑰打电话。
电话在等待期间,丁向南心情特别激动,他都能听到自己扑通扑通的心跳声。
拿着电话的右手抖个不停,以至于他不得不用左手抓着自己的右手腕,来稳住耳旁的电话。
“喂,什么事?”
毒玫瑰声音依旧悦耳,如炎热的夏天,吹过额头的一缕凉风
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